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行政人员工作服定制采购方案

来源:www.gongfudz.com时间:2019-02-23 09:35打印打印 转发转发
  酒店行政工作服定制采购,一个良好的完整的采购方案不仅有利于企业的采购,更能够帮助企业更好更快速的树立起良好的形象和团体意识,而随着社会竞争越来越激烈,统一企业工装是必不可少的,因此我们必须先要有一个完善的采购方案才能够实施,下面就以某家酒店行政工作服定制采购方案为例:

工作服定制方案
  第一、目的
  为了提高公司形象,增强管理力度,展示员工的精神面貌。公司决定全体员工穿着统一制服上班,现就 酒店行政工作服的采购和管理作出如下方案:
  第二、 酒店行政工作服的分类:
  行管人员:深蓝色(长)工装棉衣两件;一线员工:深蓝色收腰工装棉衣两件;
  第三、工服的采购:现有联系厂家:
  第四、工服的工艺:预计~元左右预计~元左右总累计预算为:~元左右
  第五、 酒店行政工作服的发放:
  1)、 酒店行政工作服的保管发放由办公室负责。发放工服时由各部门依据人数造册并报办公室核查后发放。
  2)、新入职员工在直系领导同意后方可向办公室领用工服。
  3)、 酒店行政工作服着装时间为每周星期一至星期五上班时间,星期六和星期天可穿其它服装。
  第六、工服的管理:
  工服每人发放标准为两套,使用年限以一年为期。均按领用之日起算。如遇员工辞职或被辞退,按下列规定由财务部严格执行:
  1)、自酒店行政工作服发放之日起,员工在职时间没有达到工服使用年限的按工服的原价认购。
  2)、自酒店行政工作服发放之日起,员工在职时间达到工服使用年限的(即:在职使用满一年),辞职(辞退)时,不收取服装费用。
  3)、试用期的员工,若因为不能胜任本职工作被公司辞退的,工服收回不需要任何赔偿。若在实习期间因为个人原因离职,工服不予退回,按原价全额认购。
 
工作服定制厂家

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