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员工夏季工服通知范文

来源:www.gongfudz.com时间:2019-07-13 09:58打印打印 转发转发

范文一:

全体员工:

正值高温酷暑季,恰逢公司两周年华诞,为体现公司“以人为本、关爱员工”的福利政策,公司决定给在册在岗的每一位员工免费发放一套夏季工作服,请大家迅速到公司办公室领取。

联系人:xxxxx

专此通知

xxx年xx月xxx日

 

范文二:

公司总部各部门:

为更好的展示公司整体形象,增强员工团队意识,根据工作要求,公司总部全体员工在下列情况下统一穿着工作服:

1 、每周一至周五所有员工统一穿着工作服上班;

2 、进入各生产基地按规定应穿着工作服;

3 、重要的会议(如在公司召开的会议、公司办公例会等)、上级领导来公司检查指导工作、团体参观等特定时间和场合必须穿着工作服;

4 、其他要求应该统一穿着工作服的。

公司将对员工穿着工作服情况进行检查考核,将检查结果纳入个人绩效考核范围。

上述规定从xxxx年x月x日起执行。

xxxxxx

人力资源部

xxxx 年x月x日

 

范文三:

公司xxx年度关于员工工作服着装规定的通知

公司各室:

为进一步树立公司形象,展现公司员工良好的精神面貌,彰显企业文化,经公司领导研究决定,对工作服着装做进一步规范说明如下:

一、着装要求

1、员工在岗期间必须穿着公司统一发放的工作服,并保持整洁干净。在岗期间,每发现一次未按规定穿着工装罚款20元。

2、通过试用期的员工,其工作服由办公室安排发放。

二、工作服每两年订制一次,以下规定均以工装下发之日起两年为期:

1、员工要保持工作服整洁。凡因员工个人保管或使用不善,导致工作服污染严重或破损,需及时到办公室办理补领手续,支付相应的服装成本费。经检查工装污、损严重,影响公司形象者,公司将强制执行,并双倍收取工装费用。

2、凡由于个人保管不当,造成丢失的,按工作服的成本价格到公司办公室申请购买。

3、员工离职,工作服一律交回办公室,如未缴还者,按成本价在其薪资内扣还。

三、本规定从工作服下发之日起执行。

xxxxxx有限公司办公室

xxx年xx月xxx日

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